¿Qué falla? ¿Qué le falta?
Equilibra la hago yo solo, así que me vale todo: un fallo, algo que no se
entiende, o algo que en tu línea se hace de otra manera. Se lee entero.
Recibido. Gracias de verdad.
Dónde se guarda lo que escribes
Tu línea, tu gente, las habilitaciones y el horario se guardan
solo en este navegador y en este ordenador. Los datos de tu gente
no salen de aquí: ni yo ni nadie puede verlos. Por eso no hay que registrarse.
Lo único que cuento son visitas y clics —cuánta gente entra y si
llega a generar un turno—, sin cookies y sin saber quién eres. Me sirve para decidir
si merece la pena seguir con esto.
La contrapartida, para que no te pille por sorpresa: volverás a empezar de cero si…
- borras los datos de navegación o el historial con la opción de «cookies y datos de sitios»;
- abres Equilibra en otro ordenador, otro navegador o el móvil: cada uno guarda lo suyo;
- lo usas en una ventana de incógnito, que se olvida de todo al cerrarse;
- tu empresa borra los datos del navegador al cerrar sesión, cosa habitual en equipos de planta.
Consejo: cuando tengas un turno bueno, descarga la imagen o guárdalo en PDF.
Ese archivo ya es tuyo y no depende del navegador.
Rotaciones de puestos en una línea de producción
En una línea, dejar a cada persona todo el turno en el mismo puesto es cómodo de
organizar y caro a medio plazo: los puestos exigentes concentran la fatiga siempre en
los mismos hombros, y cuando esa persona falta no hay nadie que sepa cubrirla. Rotar en
cada pausa reparte la carga y mantiene viva la polivalencia, pero convierte el cuadrante
en un rompecabezas: cada tramo hay que volver a colocar a todo el mundo sin repetir a
nadie, respetando quién está habilitado en qué.
Equilibra resuelve ese rompecabezas. Le dices los puestos que tiene tu línea, quién
trabaja hoy, en qué puestos está habilitado cada uno y a qué hora son las pausas.
Devuelve el turno entero repartido: quién va a cada puesto en cada tramo, dónde hay
rotación y qué queda sin cubrir si no llega la gente.
Qué significa «habilitado»
Una persona está habilitada en un puesto cuando puede trabajar en él sola, sin
supervisión. No es lo mismo que haberlo hecho alguna vez ni que estar en formación.
Equilibra trata esa marca como innegociable: antes de poner a alguien en un puesto en el
que no está habilitado, prefiere dejar el puesto vacío y avisarte en rojo. Un hueco
visible es un problema que puedes resolver; una persona mal colocada es un accidente
esperando.
Qué mirar cuando salga el reparto
- Cobertura: el porcentaje de casillas cubiertas. Si no es del 100 %, arriba te dice por qué.
- Huecos: puestos sin nadie. O falta gente, o faltan habilitaciones — no es lo mismo, y el aviso lo distingue.
- Rotaciones: cuántos cambios de puesto hay en total a lo largo del turno.
- Tramos por persona: el mínimo y el máximo. Si están muy separados, alguien está trabajando mucho más que otro.
Preguntas frecuentes
¿Es gratis de verdad?
Sí, y no hay anuncios. Estoy comprobando si una herramienta así le sirve a alguien antes de construir la versión completa.
¿Hay que registrarse o instalar algo?
No. Es una página web: se abre y ya funciona, también en el móvil.
¿Cuántos puestos y cuántas personas admite?
Hasta 40 puestos. Con 30 puestos y 34 personas el reparto tarda unas centésimas de segundo.
¿Sirve para turnos de noche?
Sí. Si la hora de salida es anterior a la de entrada se entiende que el turno cruza la medianoche, y las pausas de madrugada se colocan bien.
¿Puedo hacer que nadie rote?
Sí, en Rotaciones eliges «Cada uno se queda en su puesto». Entonces solo cambia quien tenga que cambiar.
¿Y las ausencias, los permisos o las jornadas reducidas?
Todavía no. Esta versión da por hecho que quien está en la lista trabaja el turno entero.
Las incidencias, las jornadas parciales, varias líneas a la vez y el histórico están
previstos para la versión completa.